Análisis de orina

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OBJETIVOS GENERALES – – El objetivo de este texto es proporcionar un manual sobre el análisis de orina de rutina que pueda servir como ayuda, presenta una explicación simple del riñón y de las diversas propiedades y constituyentes de la orina que son estudiados en los análisis de rutina. – – OBJETIVOS ESPECÍFICOS – – Reafirmar conceptos de la Anatomía Funcional del Aparato Urinario. – Analizar e interpretar los mecanismos de formación de Orina. – Analizar e interpretar los mecanismos de mantenimiento de la Homeostasia. – Analizar y describir la función de los Riñones como órganos endocrinos. – La correcta identificación del paciente, del solicitante y de la prueba solicitada. – Reducir al máximo la variabilidad intrindividual de los parámetros a medir. – Evitar el deterioro de la muestra mediante los procesos de obtención, manipulación transporte y conservación. – Identificar las principales fuentes de error durante la fase preanalítica y su repercusión en la obtención de los resultados. – Realizar exámenes de laboratorio confiables mediante la correcta aplicación de las normas metodológicas y tecnológicas. – Conocer las distintas técnicas analíticas más usadas para el análisis clínico. – Conocer la naturaleza y propiedades químicas de los compuestos bioquímicos. – Conocer las distintas metodologías existentes para la determinación de hemoglobina, aminoácidos, proteínas, compuestos nitrogenados no proteicos, electrolitos y elementos traza. – Distinguir las distintas metodologías existentes para el control de drogas y tóxicos en química clínica. – Reconocer los signos y síntomas que permiten identificar enfermedades concretas o entidades nosológicas, orientando así el proceso general de diagnóstico. – Conocer algunos aspectos epidemiológicos y terapéuticos relacionados con la litiasis renal. – Plantear una clasificación de los cálculos renales más frecuentes, que permita relacionar cada uno de los tipos incluidos en dicha clasificación con los principales factores etiológicos que lo generan. – Capacitar y motivar continuamente el personal. – Mantener actualizados las máquinas y los procesos de manera que contribuyan al buen desempeño productivo.